not medior investeert hard in junioren. en daagt seniors steeds weer uit.
we ontwikkelen wat organisaties nodig hebben: not medior techs.
pionieren betekent vooral durven. dingen uitproberen. dat is precies de houding van een goeie it’er. not medior noemt dit de pioneer mindset.
not medior bedient de generatie techspelers die niet kan wachten met versnellen. de it’er die met z’n pioneer mind ook de beste skillset én de mooiste projecten wil. wij laten die techpro’s in de voorhoede van de europese tech golf spelen, want die komt er en anders maken we ‘m zelf.
[elke pro die de Europese techgolf wil rijden]
not mediors die lonkende kansen willen pakken of steeds weer uitgedaagd willen worden. ze zijn nooit medior, want daarvoor is binnen tech geen plaats. ze komen net van hun studie of hebben werkervaring opgedaan in een ander vakgebied. Maar ervaren seniors die meer willen bereiken met hun pioneer mindset sluiten zich ook bij ons aan.
[elke organisatie die z’n digitale ambities bloedserieus neemt]
not mediors die erkennen dat hun it-keuzes strategisch en cruciaal zijn. deze organisaties zijn klein of groot en hebben wel of geen winstoogmerk. ze kunnen zich overal in nederland bevinden en zitten in allerlei verschillende branches. de gemene deler is dat ze weten dat it’ers met een pioneer mindset en de steady ontwikkeling van hun skills, essentieel zijn.